Ihr neuer Job für talentierte Mitarbeiter

Seit 1982 ein Inhaber-geführtes Unternehmen

Wer ist CEBUS?

Bis vor wenigen Jahren war CEBUS ein reines Softwarehaus. 2002 haben wir zusätzlich einen Adressenverlag gegründet. Unsere Erfahrung, wie man gute Software für die Organisation und Kundenbetreuung entwickelt, hat uns dabei sehr geholfen.
So sehr, dass wir talentierte Mitarbeiter suchen.

CEBUS in Deutschland und in der Schweiz

Wo ist das Büro?

CEBUS gibt es gleich zwei Mal. Das deutsche Unternehmen befindet sich in Norddeutschland, in Kiel, Zeppelinring 52c. Dieses Unternehmen betreut die Kunden, die Firmenadressen benötigen.
Aktuell suchen wir Mitarbeiter für unser Schweizer Unternehmen. Das befindet sich in Herisau (Steig-Center) bei St. Gallen. Dies ist ein eigenständiges Schwesterunternehmen und betreut Kunden, die Consumer-Adressen benötigen.

Adressen für Werbung und Erfolg

Was ist ein Adressenverlag bzw. ein Listbroker?

Gute Werbung fängt mit guten Adressen an. Das wissen auch unsere Kunden. Erhalten wir eine Anfrage – meist direkt über das Internet – suchen wir die besten Adressen aus mehreren 100 Quellen heraus:
Firmenadressen, Privatadressen, aus Deutschland, Italien, ganz Europa.
Dann informieren wir unsere Kunden über geeignete Bestände, nennen Preis und Bedingungen und verhandeln mit dem Eigentümer der Adressen, dem sogenannten Listeigner. Wir handeln einen guten Preis aus und erreichen eine Freigabe der Adressen für die Werbeaktion unseres Kunden.
Das kann manchmal ganz schön turbulent sein – häufige Telefonate, E-Mails, Erinnerungen sind die Basis des Tagesgeschäfts.

Listbroker müssen vielseitig sein

Wie sieht die Arbeit aus?

Ein häufiger Wechsel von Tätigkeiten sollte Ihnen allemal mehr liegen als ein geregelter Arbeitsalltag. Darum hier ein Ausschnitt:
Eigenständige Erstellung und Kalkulation von Angeboten.
Selbstständige Bearbeitung von Kundenkorrespondenz per E-Mail.
Telefonische Kundenberatung: Sie sprechen mit Geschäftsführern, Marketingleitern, Werbeagenturen. Warum empfehlen Sie welchen Adressenbestand? Was ist die beste Zielgruppe für die geplante Werbeaktion Ihres Kunden? Welche Alternativen gibt es? Welchen Preis kann Ihr Kunde akzeptieren?
Verhandeln mit Listeignern (Einkauf): Welche Adressen können geliefert werden? Welche sind optimal für die Anforderung Ihres Kunden? Welcher Einkaufspreis ist möglich? Ist der Listeigner zuverlässig? Hält er sich an die gesetzlichen Spielregeln?
Selektionen in verschiedenen Datenbanken, Zählungen, Import, Export, Überprüfung von Adressbeständen, Bereitstellung.
Wie Sie sehen, sind die Aufgaben so vielseitig, dass wir auf Kenntnisse wie "Kaffeekochen" glatt verzichten können. Aber auf eine schnelle und kompetente telefonische Beantwortung von Kundenanfragen und selbstständiges Erstellen von Schriftverkehr können wir wirklich nicht verzichten. Wie das geht, zeigen wir Ihnen.

Verstand, Bildung und sprachliches Geschick

Was sind die Voraussetzungen?

Die wichtigsten Anforderungen sind gesunder Menschenverstand und gute Allgemeinbildung. Schnelle Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschick, Sicherheit am Telefon, gute Kenntnisse in Büroorganisation und eine präzise schriftliche Ausdrucksweise sollten Sie von Natur aus mitbringen. Sie sollten wissen, wie die Wirtschaft, und Unternehmen im Grundsätzlichen funktionieren.
Für unsere internationalen Kunden sind sichere Englisch-Kenntnisse - schriftlich und mündlich - unabdingbar. Sind Sie sicher in einer zusätzlichen Fremdsprache, ist dies ein wichtiger Pluspunkt.
Uns ist klar, dass diese Voraussetzungen am Besten erbracht werden von jemandem, der über viele Jahre hinweg kaufmännische Berufserfahrung in wichtigen Positionen gesammelt hat. Bewerber mit einem wirtschaftsnahen Studium sind selbstverständlch willkommen.
Wir konnten auch gute Erfahrungen sammeln mit Mitarbeiterinnen ab 35 Jahre, die für mehrere Jahre kaufmännisch relevante Positionen innehatten.*

* Das heißt aber nicht, dass wir andere Bewerber benachteiligen.

Arbeitszeit-Modelle, die Raum für Familie lassen

Wie sieht die Arbeitszeit aus?

Ihre Kunden erwarten, dass Sie täglich erreichbar sind – von montags bis freitags. Das bedeutet aber nicht, dass Sie den ganzen Tag anwesend sein müssen, denn in ruhigen Zeiten reichen wenige Stunden, um die Anfragen Ihrer Kunden zu bearbeiten.
Die Arbeitszeit kann für Mitarbeiter, die einen geregelten Arbeitstag gewohnt sind, leicht ein Problem sein. Wir vereinbaren entsprechend Ihrem Wunsch eine Quartalsarbeitszeit von 380 bis 500 Stunden. Das entspricht im Schnitt etwa 30 bis 40 Stunden pro Woche, ideal wären 90%. Bedingt durch saisonale Schwankungen und Werbemaßnahmen kann es auch mal einen Monat deutlich mehr sein – und im folgenden Monat eine Woche zusätzlichen "Urlaub" bringen. Meistens kann der Aufwand rechtzeitig geplant werden, sodass auch genügend Zeit bleibt für Ihre privaten Verpflichtungen.
Der Arbeitszeitbeginn ist erst um 9 Uhr und endet zwischen 17 und 18 Uhr, bedingt durch unsere internationalen Kontakte. Freitags beenden wir meist schon um 15 Uhr.

Niemand wird als Listbroker geboren

Werde ich ausgebildet?

Selbstverständlich investieren wir in Ihre Ausbildung zum Listbroker. Abhängig von den Grundlagen, die Sie mitbringen, können wir Sie so ausbilden, dass Sie nach einem Monat schon eine große Hilfe sind. Dies kostet Sie nichts, allerdings verdienen Sie in dieser Zeit auch weniger.
Geeignete Bewerber können die Arbeit auch durch ein Praktikum kennenlernen.

Sie lieben kurze Arbeitswege?

Wir bieten die Möglichkeit, per Home-Office zu arbeiten

Nicht jeder möchte oder kann zu Hause arbeiten. Wenn Sie zu Hause einen eigenen Büroraum mit DSL-Anschluss haben und konzentriert sowie ungestört arbeiten können und vor allem wollen, sind wir gerne bereit, mit Ihnen darüber zu reden.
Wir können uns vorstellen, dass Sie nach Ihrer Ausbildung z. B. zwei Tage in der Woche in Ihrem Home-Office sind.

Kurze Leiter

Wie sind meine Aufstiegschancen?

Wenn Sie bei CEBUS eine Aufstiegsleiter suchen, müssen wir Sie leider enttäuschen: Die Leiter ist kurz. Das Höchste, was Sie bei uns werden können, ist Kunde!

Alles Theorie?

Kennenlernen?

Wenn Sie CEBUS und die Aufgaben kennen lernen wollen, dann bieten sich unsere Probetage an.

Auskommen mit dem Einkommen

Was kann ich verdienen?

Klar ist, dass Sie für das Unternehmen einen deutlich höheren Wert erbringen müssen, als Sie selbst verdienen möchten. Wenn es Ihnen leicht fällt, mit Kunden und Lieferanten zu verhandeln, Kunden zufriedenzustellen, verdienen Sie natürlich mehr.
Erfolg bleibt bei CEBUS nicht unerkannt – dank unserer leistungsfähigen Software.

Los geht´s! Ihr neuer Job wartet schon ...

Wie soll ich mich bewerben?

Wir legen viel Wert auf Ihr individuelles Anschreiben. Sagen Sie uns, warum Sie denken, dass diese Stelle genau das Richtige für Sie sein könnte, warum Sie denken, die genannten Anforderungen zu erfüllen. Schreiben Sie uns, wieviele Stunden Sie durchschnittlich Arbeiten wollen, ob es für Sie schwierig sein könnte, auch mal zwei Stunden länger zu arbeiten um einen Kunden zufrieden zu stellen. Fügen Sie bitte einen einfachen, tabellarischen Lebenslauf mit den wichtigsten Zeugnissen bei.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail. Unsere vollständigen Kontaktdaten finden Sie hier.
Geben Sie in jedem Fall auch Ihre E-Mail-Adresse/Telefonnummer an, damit wir eventuell Rückfragen stellen können.

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